دسته بندی سایت
برچسب های مهم
پیوند ها
توضیحات : تحقیق مطالعات باستان شناسي در 20 صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : امروزه بخشي از مطالعات باستانشناسي داراي رويكرد بازسازي بسترهاي زمين محيطي (Geoenvirnnuntal) سايت هاي باستانشناختي در ابعاد محلي يا منطقه اي است. مطالعه سيستمهاي استقراري بر مطالعه مدارك باستانشناختي متصل و گسترده در پهندشت استوار است نه بر سايت ...
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
انتشار : ۶ مرداد ۱۳۹۹توضیحات : تحقیق در مورد ارتقاء فناوري و نوآوري دركارخانه پارس خودرو در 137 صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : مقدمه ممكن است به دفعات شنيده باشيم كه سازمانهاي هر چندنوآور از صحنه رقابت خارج مي شوند ، اما سازمانهاي ديگر در همان محيط با موفقيت به كار خود ادامه ميدهند. آيا سازمانهايي كه از صفحه رقابت خارج ميشوند ، ...
مبلغ قابل پرداخت 60,000 تومان
انتشار : ۶ مرداد ۱۳۹۹توضیحات : تحقیق آينده مديريت منابع انساني در 30 صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : آينده مديريت منابع انساني مقدمه به واسطه تغيير محيط كسب و كار، مديريت منابع انساني (HRM) ، نيز لزوماً بايد تغيير كند. نظر به ضرورت پاسخگويي به تغييرات، پيش بيني محيط، تغييرات و اتخاذ تصميمات اثرگذار درخصوص آينده، مديريت منـــابع انساني ...
مبلغ قابل پرداخت 30,000 تومان
انتشار : ۶ مرداد ۱۳۹۹توضیحات : مقاله در مورد بازاريابي (مطالعة موردي در مورد حلوا شکري دراج) در 18 صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : مقدمه بازاريابي در دنياي امروز و در علم مديريت از مهمترين ارکان بقاي شرکتها ميباشد. بحث خود را با تعريف بازاريابي شروع ميکنيم. بازاريابي عبارت است از تأمين رضايت مشتري به شيوهاي سودآورد. هدف ...
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
انتشار : ۶ مرداد ۱۳۹۹توضیحات : دانلود تحقیق هفت مسئله مزمن در سازمان ها 24 صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : هفت مسئله مزمن مسائل مزمن در سازمان ها سازمان ها را افراد به وجود مي آورند. با آنكه تلاش مي كنيم نظم و انضباط بيشتري را در زندگي حرفه اي خود اعمال كنيم، گرايشات شخصي را با خود به سازمانهايمان ميبريم و بر آن مي شويم كه براي برطرف ...
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
انتشار : ۶ مرداد ۱۳۹۹توضیحات : تحقیق آشنايي با دستورالعمل ها و نحوه ارزشيابي كاركنان در 27 صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : مقدمه بدون شك نيروي انساني در هر سازمان جداي از حجم و اندازه آن بعنوان مؤثرترين و مهمترين عامل تعيين كننده در بقاء رشد و پويايي سازمان به شمار آمده و بزرگترين سرمايه و دارايي آن محسوب مي گردد. لذا هر فرد در سازمان ...
مبلغ قابل پرداخت 25,000 تومان
انتشار : ۲ مرداد ۱۳۹۹توضیحات : تحقیق ضرورت بازاريابي تك به تك در كسب رضايت مشتري در 21 صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : چكيده در سالهاي اخير كه امكان توليد انبوه زمينه افزايش عرضه نسبت به تقاضا را فراهم كرده است ، براي توليد كنندگان چاره اي جز جلب رضايت مشتري باقي نمانده است . در هر گوشه اي از جهان صنعتي امروز كه اقتصاد رقابتي ، فضاي ...
مبلغ قابل پرداخت 35,000 تومان
انتشار : ۲ مرداد ۱۳۹۹توضیحات : تحقیق سازماندهي و طراحي نيروي فروشي در 19 صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : مدير فروش بايستي توجه و تمركز خود را بصورت قابل ملاحظه اي روي نيروي فروش قرار دهد. مدلي كه براي سازماندهي يك نيروي فروش دچار تغيير و تحول و پيشرفت مي شود، از يك مدل عمومي تبديل به يك مدل خاص و ويژه مي شود و از يك مدل استراتژيك به يك مدل ...
مبلغ قابل پرداخت 35,000 تومان
انتشار : ۲ مرداد ۱۳۹۹توضیحات : تحقیق در مورد تعریف و معیارهای نظریه علمی در 44 صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : تعریف و معیارهای نظریه علمی تعريف، به معناي مورد نظر منطقيون، با دشواريهاي بسياري روبرو است. همانطور كه ويتگنشتاين مطرح ساخته است، ارايه يك تعريف دقيق ممكن نيست و معناي يك واژه تنها از طريق كاربرد آن در يك چارچوب بيان ...
مبلغ قابل پرداخت 25,000 تومان
انتشار : ۲ مرداد ۱۳۹۹توضیحات : تحقیق مديريت انگيزش در سازمانها و اهميت آن در جهت ارتقاي بهره وري در 75 صفحه در قالب Word قابل ویرایش. بخشی از متن : مقدمه: بارشد و گسترش روزافزون تكنولوژي اين سوال براي مديران مطرح است كه چگونه امكان دارد سازماني با وجود محدوديتهاي گوناگون از حقوق و دستمزد گرفته تا تجهيزات و تكنولوژي پيشرفته، در عرصه رقابت ...
مبلغ قابل پرداخت 30,000 تومان
انتشار : ۲ مرداد ۱۳۹۹محبوب ترین ها
پرفروش ترین ها
پر فروش ترین های فورکیا
پر بازدید ترین های فورکیا