تماس با ما

فید خبر خوان

نقشه سایت


تحقیق مطالعات باستان شناسي

توضیحات : تحقیق مطالعات باستان شناسي در 20 صفحه در قالب Word قابل ویرایش.   بخشی از متن : امروزه بخشي از مطالعات باستانشناسي داراي رويكرد بازسازي بسترهاي زمين محيطي (Geoenvirnnuntal) سايت هاي باستانشناختي در ابعاد محلي يا منطقه اي است. مطالعه سيستمهاي استقراري بر مطالعه مدارك باستانشناختي متصل و گسترده در پهندشت استوار است نه بر سايت ...

مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان

انتشار : ۶ مرداد ۱۳۹۹

تحقیق در مورد ارتقاء فناوري و نوآوري دركارخانه پارس خودرو

توضیحات : تحقیق در مورد ارتقاء فناوري و نوآوري دركارخانه پارس خودرو در 137 صفحه در قالب Word قابل ویرایش.   بخشی از متن : مقدمه ممكن است به دفعات شنيده باشيم كه سازمانهاي هر چندنوآور از صحنه رقابت خارج مي شوند ، اما سازمانهاي ديگر در همان محيط با موفقيت به كار خود ادامه مي‌دهند. آيا سازمانهايي كه از صفحه رقابت خارج مي‌شوند ، ...

مبلغ قابل پرداخت 60,000 تومان

انتشار : ۶ مرداد ۱۳۹۹

تحقیق آينده مديريت منابع انساني

توضیحات : تحقیق آينده مديريت منابع انساني در 30 صفحه در قالب Word قابل ویرایش.   بخشی از متن : آينده مديريت منابع انساني مقدمه به واسطه تغيير محيط كسب و كار، مديريت منابع انساني (HRM) ، نيز لزوماً بايد تغيير كند. نظر به ضرورت پاسخگويي به تغييرات، پيش بيني محيط، تغييرات و اتخاذ تصميمات اثرگذار درخصوص آينده، مديريت منـــابع انساني ...

مبلغ قابل پرداخت 30,000 تومان

انتشار : ۶ مرداد ۱۳۹۹

مقاله در مورد بازاريابي (مطالعة موردي در مورد حلوا شکري دراج)

توضیحات : مقاله در مورد بازاريابي (مطالعة موردي در مورد حلوا شکري دراج) در 18 صفحه در قالب Word قابل ویرایش.   بخشی از متن : مقدمه بازاريابي در دنياي امروز و در علم مديريت از مهمترين ارکان بقاي شرکت‌ها مي‌باشد. بحث خود را با تعريف بازاريابي شروع مي‌کنيم. بازاريابي عبارت است از تأمين رضايت مشتري به شيوه‌اي سودآورد. هدف ...

مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان

انتشار : ۶ مرداد ۱۳۹۹

دانلود تحقیق هفت مسئله مزمن در سازمان ها

توضیحات : دانلود تحقیق هفت مسئله مزمن در سازمان ها 24 صفحه در قالب Word قابل ویرایش.   بخشی از متن : هفت مسئله مزمن مسائل مزمن در سازمان ها سازمان ها را افراد به وجود مي آورند. با آنكه تلاش مي كنيم نظم و انضباط بيشتري را در زندگي حرفه اي خود اعمال كنيم، گرايشات شخصي را با خود به سازمانهايمان مي‌بريم و بر آن مي شويم كه براي برطرف ...

مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان

انتشار : ۶ مرداد ۱۳۹۹
تحقیق آشنايي با دستورالعمل ها و نحوه ارزشيابي كاركنان

تحقیق آشنايي با دستورالعمل ها و نحوه ارزشيابي كاركنان

توضیحات : تحقیق آشنايي با دستورالعمل ها و نحوه ارزشيابي كاركنان در 27 صفحه در قالب Word قابل ویرایش.   بخشی از متن : مقدمه بدون شك نيروي انساني در هر سازمان جداي از حجم و اندازه آن بعنوان مؤثرترين و مهمترين عامل تعيين كننده در بقاء رشد و پويايي سازمان به شمار آمده و بزرگترين سرمايه و دارايي آن محسوب مي گردد. لذا هر فرد در سازمان ...

مبلغ قابل پرداخت 25,000 تومان

انتشار : ۲ مرداد ۱۳۹۹
تحقیق ضرورت بازاريابي تك به تك در كسب رضايت مشتري

تحقیق ضرورت بازاريابي تك به تك در كسب رضايت مشتري

توضیحات : تحقیق ضرورت بازاريابي تك به تك در كسب رضايت مشتري در 21 صفحه در قالب Word قابل ویرایش.   بخشی از متن : چكيده در سالهاي اخير كه امكان توليد انبوه زمينه افزايش عرضه نسبت به تقاضا را فراهم كرده است ، براي توليد كنندگان چاره اي جز جلب رضايت مشتري باقي نمانده است . در هر گوشه اي از جهان صنعتي امروز كه اقتصاد رقابتي ، فضاي ...

مبلغ قابل پرداخت 35,000 تومان

انتشار : ۲ مرداد ۱۳۹۹
تحقیق سازماندهي و طراحي نيروي فروشي

تحقیق سازماندهي و طراحي نيروي فروشي

توضیحات : تحقیق سازماندهي و طراحي نيروي فروشي در 19 صفحه در قالب Word قابل ویرایش.   بخشی از متن : مدير فروش بايستي توجه و تمركز خود را بصورت قابل ملاحظه اي روي نيروي فروش قرار دهد. مدلي كه براي سازماندهي يك نيروي فروش دچار تغيير و تحول و پيشرفت مي شود، از يك مدل عمومي تبديل به يك مدل خاص و ويژه مي شود و از يك مدل استراتژيك به يك مدل ...

مبلغ قابل پرداخت 35,000 تومان

انتشار : ۲ مرداد ۱۳۹۹
تحقیق در مورد تعریف و معیارهای نظریه علمی

تحقیق در مورد تعریف و معیارهای نظریه علمی

توضیحات : تحقیق در مورد تعریف و معیارهای نظریه علمی در 44 صفحه در قالب Word قابل ویرایش.   بخشی از متن : تعریف و معیارهای نظریه علمی تعريف، به معناي مورد نظر منطقيون، با دشواري‏هاي بسياري روبرو است. همانطور كه ويتگنشتاين مطرح ساخته است، ارايه يك تعريف دقيق ممكن نيست و معناي يك واژه تنها از طريق كاربرد آن در يك چارچوب بيان ...

مبلغ قابل پرداخت 25,000 تومان

انتشار : ۲ مرداد ۱۳۹۹
تحقیق مديريت انگيزش در سازمانها و اهميت آن در جهت ارتقاي بهره وري

تحقیق مديريت انگيزش در سازمانها و اهميت آن در جهت ارتقاي بهره وري

توضیحات : تحقیق مديريت انگيزش در سازمانها و اهميت آن در جهت ارتقاي بهره وري در 75 صفحه در قالب Word قابل ویرایش.   بخشی از متن : مقدمه: بارشد و گسترش روزافزون تكنولوژي اين سوال براي مديران مطرح است كه چگونه امكان دارد سازماني با وجود محدوديت‌هاي گوناگون از حقوق و دستمزد گرفته تا تجهيزات و تكنولوژي پيشرفته، در عرصه رقابت ...

مبلغ قابل پرداخت 30,000 تومان

انتشار : ۲ مرداد ۱۳۹۹

پر فروش ترین های فورکیا


پر بازدید ترین های فورکیا


مطالب تصادفی

  • پاورپوینت تفسیر و نکات سوره مبارکه بقره آیات 1 تا 20
  • پاورپوینت اشعار قرآنی برای کودکان
  • دانلود پاورپوینت درس یازدهم مطالعات هفتم (تنوع آب و هوای ایران)
  • دانلود درس دهم مطالعات اجتماعی هفتم (ایران خانه ما)
  • دانلود درس هشتم مطالعات هفتم اجتماعی (درس مصرف)

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "" می باشد